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Congedi o permessi per la malattia del bambino

Se state leggendo questo post vuol dire che il vostro piccolino non sta bene. Cosa fare? Come comportarsi sul lavoro? Esistono congedi o permessi per la malattia del bambino?

Per fortuna sì. L’Inps ci dice che il padre o la madre, in alternativa, hanno diritto (art. 47 Dlgs 151/2001) ad assentarsi dal lavoro:

fino ai 3 anni del bambino/a, per tutta la durata della malattia del figlio;

dai 3 agli 8 anni del bambino/a, per un massimo di 5 giorni lavorativi l'anno, per ciascun genitore e per ogni bambino/a

Lo stato della malattia deve essere documentato, con certificato medico specialista del SSN o convenzionato.

Non sono più validi i certificati dei medici di fiducia.

 

In entrambi i casi:

  • non sono previste visite di controllo ;
  • i congedi non sono retribuiti ;
  • è possibile chiedere l'anticipo del trattamento di fine rapporto (TFR);

I periodi di assenza per malattia del bambino di età compresa tra il terzo e l'ottavo anno saranno coperti da contribuzione figurativa ( punto 8 ,  circ. n. 15/2001 ).

 

FAC SIMILE DI DOMANDA DI CONGEDO PER MALATTIA DEL FIGLIO

Nome ed indirizzo della lavoratrice  Spett.le Ditta... 

Oggetto: richiesta di CONGEDO ai sensi dell'art. 47 del D.Lgs 151/2001 - T.U. sulla maternità e paternità


La/il sottoscritta/o__________________________ madre/padre di______________________  nato/a_____________________ il___________ comunica con la presente di assentarsi  dal lavoro dal__________ al___________ , a causa della malattia del/la bambino/a, comprovata dall'allega certificazione medica.  Dichiara che del suddetto diritto non si avvale il padre/madre del bambino/a. 

Distinti saluti 

Firma_____________________________  Data______________________________ 

Allegati:  Certificato medico attestante la malattia del bambino/a.  Dichiarazione del padre dalla quale risulta che ha rinunciato al diritto